PROJEKT Oldies but Goldies - Wissenstransfer vor dem Ruhestand |
|||
Auf dem Arbeitsmarkt sind Fachkräfte kaum noch zu finden. Diese Situation wird sich in Zukunft eher verschärfen als entspannen. Andererseits nimmt die Zahl derjenigen Mitarbeiter zu, die nach mehr- oder langjähriger Tätigkeit aus dem Unternehmen ausscheiden. | |||
In dieser Situation kann es schnell zu einem Know-how-Verlust kommen, der die Kontinuität der Leistungsfähigkeit des Unternehmens beeinträchtigt. Um den Wegfall an Erfahrungswissen aufzuhalten, hat CoMeT ein Projekt konzipiert, das für Sie je nach Firmensituation modifiziert wird. | |||
Zielgruppe: | |||
Mitarbeiter, die in absehbarer Zeit in den Ruhestand gehen, unter Einbindung der Verantwortlichen. | |||
Haben Sie Interesse oder Fragen? |
Mailen Sie an |
||
<< zurück |